和县装备制造产业园区

• 当涂县招商引资创新实践：招大引强赋能产业升级

  近年来，安徽省马鞍山市当涂县在招商引资领域不断创新实践，逐步从传统引资转向“招大引强”战略，聚焦大企业、强项目的引进，推动产业结构优化和经济高质量发展。通过政策体系完善、精准招商行动和机制升级，该县在重大工业项目、战略性新兴产业等领域取得突破性进展，区域吸引力持续提升。 一、当涂县充分利用其区位优势推进招商引资工作。作为长三角经济带的重要节点，该县紧邻南京市，交通网络发达，历史基础为产业承接提供了有利条件。过去几年，马鞍山市当涂县整合物流、科技资源，构建现代化产业体系，持续优化投资环境，吸引高附加值项目落地。通过深度融入区域产业链条，该县在集成电路、高端制造等新兴领域形成集聚效应。 二、在政策层面，马鞍山市当涂县系统化出台专项举措推动招商转型。今年以来，该县以“重大项目攻坚年”为纲领，出台招商引资考核与管理规范，强化工业项目主导地位，同步拓展现代农业和现代服务业项目布局。政策设计中突出目标导向，鼓励大投资规模项目申报，设立专项工作小组跟进产业链条整合。同时，建立常态化评估机制，确保政策落地实效。 三、招商成效方面，马鞍山市当涂县实现多维度指标良性增长。工业项目签约量稳步提升，重点项目开工率和竣工率均超前达成计划目标；资金实际到位进度持续优化，对外招商引资完成率位居区域前列。战略性新兴产业项目如健康美丽产业、电子信息等引进展现强劲势头，推动产业层级升级。 四、精准招商行动是该县招大引强策略的核心环节。马鞍山市当涂县聚焦重点企业合作，例如围绕集成电路产业设立专业团队，研究配套政策并主动对接头部企业资源；组织招商团赴产业密集区拓展渠道，在广东、福建、上海等目标区域主攻主导产业项目。通过地毯式摸排和定向拜访，该县成功锁定多个十亿元级以上投资项目。 五、机制创新助力招商过程高效化。马鞍山市当涂县构建综合性“招商信息资源库”，对客商信息实时更新维护，确保线索精准对接；对有投资意向主体开展常态化沟通机制；重大项目实施推进小组全周期管理，覆盖引进、签约、开工至投产各阶段流程，动态监控项目进展并优化服务响应。 六、未来工作中，马鞍山市当涂县将继续深化招大引强模式。该县计划强化产业链协同，提升项目科技含量与可持续性；进一步扩大文旅、健康等领域招商覆盖，完善营商环境支撑体系；目标通过持续实践，打造长三角地区具有辐射力的产业高地，带动区域经济高质量发展。

  2025-08-23

• 慈湖高新区海思达工业机器人项目：打造智能制造升级新引擎

  作为马鞍山市招商引资的重要成果，安徽海思达机器人有限公司投资建设的工业机器人项目落户慈湖高新区笔架山路与陶甸路交叉口东南角，总投资1.4亿元，专注于工业用机器人研发生产及工业企业4.0升级解决方案提供，为区域智能制造发展注入新动能。 一、项目背景与战略定位 在全球工业4.0浪潮和中国智能制造2025战略深入推进的背景下，工业机器人作为制造业智能化升级的核心装备，市场需求持续增长。马鞍山市积极响应国家战略，大力发展高端装备制造业，通过招商引资吸引优质项目落地。海思达工业机器人项目的建设，正是顺应这一发展趋势，旨在填补区域在工业机器人研发与生产领域的空白，推动当地及周边地区工业企业向智能化、自动化转型。项目选址慈湖高新区，看重的是园区良好的产业基础、便捷的交通条件以及优质的营商环境，能够为项目发展提供有力支撑。 二、企业组建与股东优势 安徽海思达机器人有限公司由多家实力雄厚的股东共同投资组建。其中，作为主要股东之一的深圳市赛为智能股份有限公司，是在深交所上市的国家高新技术企业，同时也是深圳市高新技术企业和重点软件企业，在智能化系统解决方案领域拥有丰富经验和技术积累，尤其在城市轨道交通、高速铁路、建筑行业等领域取得了显著成就，其技术实力和市场资源将为海思达机器人的发展提供重要支持。安徽省高新创业投资有限责任公司的加入，则体现了政府对高新技术产业发展的引导和扶持，有助于项目获得更多政策资源和发展机遇。马鞍山市安工大资产经营有限责任公司的参与，为企业与安徽工业大学之间搭建了产学研合作的桥梁。 三、高校支撑与产学研融合 安徽工业大学作为安徽省重点大学、“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校，拥有强大的科研实力和人才优势。该校设有各类省部国家级研究中心、质检中心、重点实验室等科研平台，在机械工程、自动化、材料科学等与工业机器人相关的学科领域具有深厚的学术积淀。通过与安徽工业大学的合作，海思达机器人能够充分利用高校的科研成果、专业人才和实验设施，加速技术创新和产品研发进程。这种产学研深度融合的模式，不仅有利于提升企业的核心竞争力，也能推动高校科研成果的转化应用，实现校企双赢。 四、项目内容与产品方向 海思达工业机器人项目主要聚焦于工业用机器人的研发与生产。研发方向将涵盖机器人本体设计、控制系统开发、运动轨迹规划、人机交互等关键技术领域，致力于打造具有自主知识产权和市场竞争力的工业机器人产品。生产方面，将建设现代化的生产基地，配备先进的生产设备和检测仪器，确保产品质量稳定可靠。除了机器人本体生产，项目还将为工业企业提供向4.0升级发展的专业化解决方案，包括自动化生产线设计与改造、智能工厂整体规划、工业机器人系统集成等服务，帮助企业提高生产效率、降低运营成本、提升产品质量。 五、市场前景与行业影响 随着中国制造业转型升级步伐的加快，工业机器人市场需求呈现出快速增长的态势。海思达工业机器人项目凭借股东方的技术优势、高校的科研支撑以及本地化的服务能力，有望在激烈的市场竞争中占据一席之地。项目的建成投产，将不仅为企业自身带来良好的经济效益，还将带动当地相关产业链的发展，如机器人零部件制造、系统集成服务、售后服务等，形成产业集聚效应。同时，项目所提供的智能化解决方案，将助力更多工业企业实现转型升级，提升区域制造业的整体水平和核心竞争力，对推动马鞍山市乃至安徽省的智能制造产业发展具有重要意义。 六、技术创新与研发投入 技术创新是海思达机器人保持核心竞争力的关键。公司将高度重视研发投入，建立专业的研发团队，不断攻克工业机器人领域的关键技术难题。依托与安徽工业大学的产学研合作平台，积极开展前沿技术研究和新产品开发，力争在机器人精度控制、高速运动、稳定性提升等方面取得突破。同时，加强与国内外先进企业和研究机构的交流合作，引进吸收先进技术理念，不断提升企业的技术创新能力和产品技术含量，推动工业机器人产品向高端化、智能化、系列化方向发展。 七、生产基地与设施建设 海思达工业机器人项目位于慈湖高新区笔架山路与陶甸路交叉口东南角，项目总投资1.4亿元将部分用于生产基地的建设。生产基地将按照现代化、智能化工厂的标准进行规划设计，合理布局生产车间、研发中心、办公区域及配套设施。引进先进的生产工艺和自动化生产设备，实现机器人核心零部件的加工制造和整机组装调试。同时，将注重生产过程中的质量控制，建立完善的质量管理体系，确保每一台出厂的机器人产品都符合高标准的质量要求。生产基地的建成将为企业的规模化生产提供坚实的硬件基础。 八、人才培养与团队建设 人才是企业发展的第一资源。海思达机器人将高度重视人才培养和团队建设工作，一方面通过与安徽工业大学等高校合作，建立人才培养基地，吸引优秀的毕业生加入企业，为企业储备后备人才；另一方面，积极引进国内外工业机器人领域的高端技术人才和管理人才，打造一支专业素质高、创新能力强、实践经验丰富的核心团队。公司将建立完善的人才激励机制和职业发展通道，为员工提供良好的工作环境和发展空间，激发员工的积极性和创造性，为企业的持续发展提供有力的人才保障。 九、政策支持与发展环境 马鞍山市及慈湖高新区为海思达工业机器人项目的落地和发展提供了良好的政策支持和发展环境。在招商引资政策方面，园区为项目提供了包括土地、税收、资金等方面的优惠政策，降低了企业的投资成本和运营风险。在政务服务方面，园区积极为企业办理各项审批手续，提供“一站式”服务，提高了项目的建设效率。此外，园区还注重产业生态的构建，积极引进和培育与工业机器人相关的上下游企业，为项目的发展提供了良好的产业配套环境。这些政策支持和发展环境，将有力地促进海思达机器人项目的顺利实施和快速发展。 十、项目进展与未来规划 目前，海思达工业机器人项目正在按照计划稳步推进。公司将加快生产基地的建设进度，力争早日建成投产。投产后，将根据市场需求情况，逐步扩大生产规模，提升产品市场占有率。未来，公司将继续专注于工业机器人领域的发展，不断加大研发投入，提升技术创新能力，丰富产品系列，拓展应用领域。同时，积极开拓国内外市场，加强品牌建设，努力将海思达机器人打造成为国内知名的工业机器人品牌，为中国智能制造产业的发展贡献力量。 十一、核心技术与竞争优势 海思达机器人依托股东方深圳市赛为智能股份有限公司在智能化系统解决方案领域的技术积累和安徽工业大学的科研实力，在工业机器人核心技术方面具备一定的竞争优势。公司将重点突破机器人控制系统、伺服驱动系统、精密减速器等关键核心部件的技术瓶颈，实现核心技术的自主可控。在产品性能方面，将致力于提高机器人的运动精度、速度、负载能力和可靠性，满足不同行业、不同工况下的应用需求。同时，通过提供定制化的解决方案和优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度，形成差异化的竞争优势。 十二、应用领域与客户群体 海思达工业机器人的应用领域广泛，可涵盖汽车制造、电子电器、机械加工、食品包装、物流仓储等多个行业。在汽车制造领域，可用于焊接、涂装、装配、搬运等工序；在电子电器领域，可用于零部件的精密组装、检测等；在机械加工领域，可用于上下料、机床辅助等。公司将根据不同行业的特点和需求，开发针对性的机器人产品和解决方案，满足各类工业企业的智能化升级需求。客户群体主要包括各类制造企业，尤其是那些有自动化改造需求、追求生产效率提升和产品质量改善的企业。 十三、产业链协同与合作发展 海思达机器人项目的发展将积极融入当地及国内的工业机器人产业链。通过与上游零部件供应商建立长期稳定的合作关系，确保核心零部件的供应质量和成本优势。与下游系统集成商、代理商等加强合作，拓展产品销售渠道和市场覆盖面。同时，积极参与行业协会组织的活动，加强与同行业企业的交流与合作，共同推动行业技术进步和产业发展。通过产业链的协同合作，实现资源共享、优势互补，提升整个产业链的竞争力。 十四、社会效益与就业贡献 海思达工业机器人项目的建设和运营将产生良好的社会效益。首先，项目的投产将带动当地相关产业的发展，促进产业结构优化升级，提升区域经济发展水平。其次，项目将为社会提供一定数量的就业岗位，包括研发、生产、销售、管理等多个领域，缓解当地的就业压力。此外，项目的发展将推动工业机器人技术的普及和应用，提高社会生产效率，促进传统制造业的转型升级，为实现经济可持续发展做出贡献。 十五、质量控制与管理体系 海思达机器人将建立严格的质量控制体系，从原材料采购、零部件加工、整机组装到产品出厂，每个环节都将进行严格的质量检验和控制。公司将引进先进的质量管理理念和方法，如ISO9001质量管理体系等，确保产品质量符合国家标准和行业规范。同时，加强对生产过程的监控和管理，不断优化生产工艺，提高生产效率和产品质量稳定性。建立完善的售后服务体系，及时响应客户的需求，为客户提供技术支持和维修服务，保障客户的正常生产运营。 十六、可持续发展与绿色制造 在项目建设和运营过程中，海思达机器人将高度重视可持续发展和绿色制造理念。在生产基地建设中，将采用节能环保的建筑材料和设备，降低能源消耗和环境污染。在生产过程中，将优化生产工艺，减少废弃物排放，提高资源利用率。同时，加强对员工的环保意识教育，倡导绿色生产和低碳生活方式。通过实施可持续发展战略，实现企业经济效益、社会效益和环境效益的协调统一。

  2025-08-23

• 马鞍山慈湖高新区企业入围省“特支计划”推荐名单

  2015年，马鞍山慈湖高新区在人才引育与产业发展协同推进中取得重要进展，一家环保设备企业成功入围安徽省创新创业领军人才特殊支持计划推荐名单。园区将招商引资与人才引育深度融合，通过强化人才支撑体系建设，为区域经济调结构、转方式、促升级提供坚实智力保障。 一、省“特支计划”申报推荐工作有序推进。2015年，慈湖高新区根据安徽省关于创新创业领军人才特殊支持计划的工作部署，启动第二批申报推荐工作。围绕园区主导产业和战略性新兴产业发展需求，园区广泛动员企业参与，征集到创新类、创业类人才申报材料多份。申报过程中，园区严格按照程序开展材料初审、专家评审及实地考察，重点评估申报人在技术创新、成果转化、企业发展等方面的综合能力，确保推荐对象符合计划要求。经过层层遴选，最终确定推荐名单，其中一家环保设备企业凭借在环保技术研发与应用领域的突出表现，获马鞍山市相关部门推荐，申报“特支计划”创新人才类别。 二、人才引育成为“调转促”核心驱动力。2015年以来，慈湖高新区聚焦安徽省调结构、转方式、促升级工作要求，将人才工作摆在产业转型发展的突出位置。园区立足产业基础，围绕高端装备制造、新材料、节能环保等重点产业，构建“产业需求导向、政策精准支持、服务全面保障”的人才引育机制。通过深入调研企业人才需求，建立人才信息库，推动产学研合作，引导企业与高校、科研院所共建创新平台，促进人才与产业深度融合。同时，园区强化人才政策供给，落实人才扶持资金、项目用地保障等措施，鼓励企业加大研发投入，支持人才开展技术攻关和成果转化，为产业转型升级提供智力支撑。 三、多层次人才工作成效持续显现。除省“特支计划”申报外，2015年慈湖高新区在人才引育方面多点突破。2015年9月，园区内一家新材料企业的科技人才团队凭借在新型材料研发领域的技术优势，成功入选马鞍山市高层次科技人才团队，获得市级政策支持，进一步推动企业技术创新和产业升级。同期，园区一家热能企业负责人申报科技部创新创业人才计划，经安徽省科技厅审核推荐，进入后续评审环节，有望成为园区在该国家级人才计划中的首位入选者。这些成果体现了园区在高层次人才、科技团队等不同维度人才引育工作上的系统性推进，形成了多层次、全覆盖的人才发展格局。 四、优化人才生态构建发展长效机制。慈湖高新区始终坚持“人才是第一资源”理念，通过完善服务体系、优化发展环境，构建“引才、育才、用才、留才”的全链条工作机制。在政策保障方面，园区整合各类资源，设立人才发展专项资金，对入选各级人才计划的个人和团队给予资金奖励，支持企业建设研发中心、博士后工作站等创新平台。在服务保障方面，园区建立人才服务绿色通道，为人才提供住房、医疗、子女教育等配套服务，解决人才后顾之忧。同时，园区加强创新创业氛围营造，举办人才交流活动、技术对接会等，搭建人才合作交流平台，鼓励人才在园区施展才华。通过持续优化人才发展生态，慈湖高新区不断增强对人才的吸引力和凝聚力，为园区经济社会高质量发展奠定坚实人才基础。

  2025-08-21

• 马鞍山濮塘园区打造千吨级多金属综合回收产业高地

  在长三角产业升级背景下，马鞍山市依托区位优势启动重大招商引资项目——日处理2000吨难选冶金精矿多金属综合回收工程。该项目计划总投资50亿元，建成后将形成年销售收入130亿元的规模，成为皖江城市带资源循环利用产业标杆。 一、项目核心技术突破行业瓶颈 针对传统黄金冶炼过程中难处理矿资源利用率低的痛点，项目采用生物氧化-氰化联合工艺，可高效回收金、银、铜等有价金属。该技术已在国内多个示范基地验证，金属综合回收率提升至92%以上，废水循环利用率达95%，较传统工艺降低能耗30%。 二、区位交通构建物流优势 项目落地的濮塘休闲度假区具备立体交通网络：10分钟直达宁安高铁马鞍山东站，25分钟接驳南京禄口国际机场，周边5条高速公路形成半径50公里的运输圈。该区域作为南京都市圈与皖江示范区交汇点，可快速获取长三角地区技术、人才及设备支持。 三、产业配套形成集聚效应 马鞍山现有规上有色金属企业27家，已建成从采矿选矿到精深加工的完整产业链。项目所需30%的辅料可就地采购，周边3座专业危废处置中心能满足环保要求。当地政府配套建设了重金属污染防治实验室和省级循环经济研究院。 四、经济效益与生态保护并重 项目设计采用国际领先的富氧侧吹熔炼技术，二氧化硫捕集率超99.9%。规划建设的智能仓储系统可实现原料全程溯源，预计每年减少固废排放12万吨。财务模型显示，项目达产后年利税可达15亿元，直接创造就业岗位800个。 五、政策支持强化投资保障 马鞍山将该项目纳入市级重点工程清单，享受战略性新兴产业用地政策。投资者可申请安徽省"三重一创"专项补助，最高可获得设备投资15%的奖励。当地已设立20亿元产业发展基金，优先支持贵金属深加工项目。 该项目的实施将推动华东地区矿产资源高效利用，助力实现"双碳"目标。目前项目已完成可行性论证，进入环评公示阶段，建成后将成为全国最大难处理金精矿综合回收基地之一。

  2025-08-21

• 慈湖高新区举办新春招聘会助力本地就业与招商引资

  为促进区域经济发展和劳动力市场对接，慈湖高新区近期组织开展了大型招聘活动，通过搭建供需平台实现招商引资与就业服务双轮驱动。此次活动重点面向被征地农民和返乡务工人员，吸引园区数十家企业参与，提供涵盖多行业的就业岗位，有效推动人力资源优化配置。 一、活动背景与组织筹备 作为年度"接您回家"专项服务的重要环节，此次招聘会筹备工作历时两个月。慈湖高新区成立专项工作组，对辖区企业用工需求开展三轮摸底调研，建立动态岗位信息库。同时联合多个部门，通过社区宣传、移动终端推送等方式扩大活动知晓度，提前发布岗位信息目录。 二、现场情况与特色亮点 招聘现场设置政策咨询、技能培训登记等特色功能区，36家参会企业涵盖高端制造、现代服务等领域。值得注意的是，活动专门设置被征地农民就业指导专区，提供岗位适配度分析服务。部分企业推出"先体验后入职"新型招聘模式，允许求职者进行为期三天的岗位体验。 三、服务创新与政策支持 慈湖高新区现场发放就业政策手册，详细解读技能培训补贴、创业贷款等扶持政策。设立"就业服务直通车"，为达成意向的求职者提供后续跟踪服务。同时启动"企业用工监测系统"，动态掌握企业用工变化情况，为后续政策制定提供数据支撑。 四、成效评估与长效机制 活动累计接待咨询超千人次，除现场达成意向外，后续通过线上平台持续匹配岗位三百余个。慈湖高新区计划建立常态化就业服务机制，按月举办专题招聘活动，并试点开展"订单式"职业技能培训，推动就业服务从量向质转变。 五、未来规划与发展方向 慈湖高新区将持续优化营商环境，重点打造人力资源服务产业园，引进专业机构开展职业指导。同时深化校企合作模式，建立定向培养机制，为园区发展储备专业技能人才，形成招商引资与人才集聚的良性循环。

  2025-08-21

• 马鞍山工业设计新势力崛起 创新驱动产业升级步伐

  招商引资成果初显，马鞍山工业设计产业在起步阶段展现出强劲活力。本土设计机构快速集聚，专业服务能力显著提升，成功对接本地制造业转型升级需求，为区域产业生态注入创新动能，成为驱动工业经济提质增效的重要新生力量。 一、产业基础加速夯实 马鞍山市依托装备制造、新材料等优势产业基础，将工业设计作为产业升级的突破口。通过建立专项引导机制，重点在智能制造装备、节能环保设备等领域推动设计创新与制造业深度融合。政府设立专项扶持资金，对制造企业采购设计服务给予实质性补贴，有效降低了企业创新成本，激发市场需求。同时，高标准规划建设产业创新载体，吸引产业链上下游资源集聚发展。 二、创新主体蓬勃发展 专业设计机构在马鞍山呈现梯度发展态势。由国有资本联合国内知名设计机构成立的江东设计公司，快速成为行业龙头，组建当年即完成百万级设计订单。本土设计公司亦表现亮眼，必拓设计等多家机构在设计服务专业化与特色化方面取得突破。这些机构深度参与本地制造企业的产品研发流程，在智能工程机械、精密零部件等方向提供系统性解决方案。 三、重点项目成效显著 设计赋能成果加速显现。江东设计与多家当地装备制造领军企业达成战略合作，为智能装备企业提供产品外观、结构优化等全流程设计服务，助力企业提升产品附加值和市场竞争力。中方机械等制造企业与设计机构合作开发的高端设备已投入市场测试，其设计成果有效解决了产品人机交互等核心问题。本地一家专业设计公司凭借在工业设备领域的创新设计，获得国家级设计奖项和省级设计竞赛最高荣誉。 四、生态体系逐步完善 专业人才引育同步推进。马鞍山市与长三角设计院校共建实训基地，重点培育装备设计、交互设计等方向人才。建立设计成果转化对接平台，定期组织制造业企业与设计机构开展需求对接，促进设计成果产业化。相关产业联盟启动运作，初步形成产学研协同创新机制，多维度提升设计服务供给能力。 五、发展动能持续增强 工业设计已成为马鞍山制造业迈向中高端的重要支撑。随着制造业智能化转型需求激增，工业设计服务覆盖范围正从单机设备向系统集成延伸，设计价值链条不断深化。未来将重点培育专业化、平台化设计服务模式，推动设计标准与工业互联网深度耦合，着力构建具有区域竞争力的创新设计高地。

  2025-08-21

• 马鞍山节能环保论坛推动两岸产业招商引资合作新机

  通过马鞍山举办的第二届海峡两岸节能环保产业论坛，两岸在节能环保领域的招商引资迎来新契机，聚焦产业融合与创新平台建设，推动技术转化与投资协同，旨在为两岸人民构建绿色可持续的生活环境提供坚实支撑。本次论坛汇聚各方智慧，深化共识，加速合作项目落地，共同应对全球环境挑战，促进经济绿色转型。 一、两岸节能环保合作具备深厚基础。海峡两岸在地缘文化相近、经济互补性强，尤其在应对气候变化和碳减排目标背景下，节能环保产业成为优先合作领域。台湾地区在节能技术创新和管理经验方面领先，而大陆市场在政策支持和产业规模上优势明显。此次论坛搭建的学术与产业交流平台，通过产学研一体化模式，强化信息共享，打通技术壁垒。相关方表示，这种合作已从过去的意向探讨转向实质操作阶段，包括共享研发成果、标准互认机制试点等措施，为后续投资奠定框架基础。 二、合作领域聚焦创新与投资协同。论坛倡导的"产业创新、科技转化、共同投资"三维路径已形成具体倡议，如加强智能制造在节能设备中的应用，推动绿色交通技术产业化。两岸企业借此契机，探索联合研发中心建设和项目孵化模式，例如在安徽马鞍山等地试点打造产业集聚区。通过招商引资策略，吸引外资投向清洁能源、废物资源化等前沿细分领域，结合政策优惠和市场化运作，降低合作风险。官方评估显示，此类合作将带动产业链升级，创造就业机会，助力地区经济可持续增长。 三、实践案例与成果初显成效。论坛期间，相关方调研了马鞍山软件园、节能环保中心等多个产业载体，深入考察典型企业在工业设计和绿色制造方面的实践。例如，部分项目已在节能设备生产线上推进技术输出合作，实现效率提升与成本降低。其他成功经验包括建立共享实验室和投资基金会，鼓励两岸中小型环保企业参与联合投标。当前，这些举措正从试点推广至更广区域，强调本土化应用，避免"水土不服"，推动从技术合作向市场规模拓展过渡。 四、加强长效机制建设展望未来。论坛共识围绕构建"天更蓝、水更绿"家园愿景，倡议深化两岸常态化交流机制，例如定期峰会和政策协调小组。官方强调，通过完善法律法规和知识产权保护，消除投资障碍。同时，呼吁产业界加大环保意识培育，引导消费者参与绿色消费。长期目标包括建立国际标准影响平台，带动全球环保治理。相关方总结认为，唯有协同创新、互利共赢，方能应对全球环境挑战，造福两岸人民福祉。

  2025-08-21

• 慈湖高新区部署文明城市创建与经济高质量发展工作

  慈湖高新区近日召开专题会议，围绕文明城市创建迎检和经济高质量发展两大主题展开部署。会议强调要以招商引资为抓手，统筹推进城市品质提升与产业转型升级，确保各项工作任务落地见效。 一、深化文明城市创建攻坚行动 会议传达了市级关于全国文明城市测评迎检工作的最新要求，强调要对照测评体系全面查漏补缺。针对基础设施维护、市容环境整治、公共秩序优化等重点领域，实施三级责任包保制度，建立问题清单销号机制。值得注意的是，该区创新推行"网格化+数字化"管理模式，通过智慧平台实时监控动态问题，累计整改各类隐患点位。 二、构建经济稳增长政策落实体系 与会人员专题学习了省级促进经济平稳健康发展政策文件，提出结合园区实际制定配套措施。聚焦新材料、智能制造等主导产业，将加大对企业技术改造、人才引进的扶持力度，同时优化项目审批"绿色通道"。数据显示，该区高新技术企业数量占全市比重显著提升，科技成果转化率持续领先。 三、建立长效化工作机制 为保障工作实效，会议明确建立"周调度、月通报"制度，由专项督导组开展常态化巡查。在文明创建方面，推行"红黄蓝"三色预警机制；在经济建设领域，实施重点项目全生命周期服务。近期已开展多轮企业走访活动，收集并解决各类诉求。 四、强化产城融合发展路径 会议特别指出，要将文明城市创建与产业升级协同推进，通过完善商业配套、优化交通网络等措施提升园区综合承载力。目前正加快中央商务区建设，同步规划生态廊道与创新孵化基地，着力打造宜业宜居的现代化科技新城。 此次会议为慈湖高新区下阶段工作明确了方向路径，后续将通过压实责任、细化措施，持续擦亮城市品牌与产业名片。

  2025-08-21

• 马鞍山市联运公司获绿色货运认证引领行业转型升级

  在推进绿色物流体系建设与招商引资的背景下，马鞍山市联合运输有限责任公司凭借其在节能减排领域的创新实践，成为安徽省首家获评“中国绿色货运企业二叶级”的运输企业。这一荣誉标志着企业在低碳转型和可持续发展方面取得重要突破，为区域物流行业绿色升级提供了示范样本。 一、国家级认证彰显绿色发展成效 2017年，中国道路运输协会在北京召开行业盛会，正式授予马鞍山市联合运输有限责任公司绿色货运二叶级认证。该评定源于2012年启动的“中国绿色货运行动”，该行动由交通运输部指导，旨在构建低碳运输产业链。此次认证从能源管理、车辆技术、运营效率等维度进行综合评估，联运公司成为安徽省唯一通过认证的货运主体。 二、三十年深耕铸就绿色物流标杆 企业自1988年创立以来，历经国企改制与市场化转型，现已形成覆盖公路、航空、水运的多式联运网络。拥有400余辆新能源与清洁能源车辆、20艘符合环保标准的货运船舶，以及智能化物流园区。通过ISO14001环境管理体系认证，建立覆盖运输全流程的能耗监测平台，年减排二氧化碳超千吨。 三、技术创新驱动节能减排实践 企业重点实施三大绿色工程：投入LNG重卡替代传统柴油车，单车减排效率提升35%；开发智能配载系统，车辆实载率提高至92%；建设光伏发电仓储中心，年清洁能源利用率达18%。同步开展驾驶员节能培训，形成“技术+管理”双轮驱动的降耗模式。 四、政策响应与行业示范效应 近年来，企业积极响应《交通运输节能减排规划》等政策，参与编制安徽省绿色货运地方标准。其首创的“甩挂运输+新能源”模式被列为全国试点，带动上下游50余家供应商完成环保改造。连续三年获评全国交通运输诚信示范单位，环保案例入选行业白皮书。 五、未来布局服务双碳战略 企业计划在未来三年投资建设长江流域首个零碳物流枢纽，推广氢燃料电池运输装备。通过与科研机构合作，研发适用于大宗货物的碳足迹核算系统，力争成为长三角绿色货运关键节点，助力区域经济高质量发展。

  2025-08-21

• 马鞍山小黄洲生态经济园打造长三角绿色休闲新地标

  作为长江下游江心洲生态开发的标杆项目，马鞍山市小黄洲生态经济园近期启动招商引资，拟通过融资租赁等模式吸引社会资本参与建设。该项目规划三大功能区，融合林业生产、现代农业与生态旅游，总投资额达1.62亿美元，旨在打造辐射长三角的城市近郊生态休闲目的地。 一、项目规划凸显生态与产业协同 小黄洲生态经济园创新提出"一环一轴一核多区"空间架构。环洲沙石路构建全景游览动线，中央景观轴串联经果林与湿地核心区，千亩湿地兼具生态涵养与农业生产功能。分区设计上，林业区保留800公顷意杨林基地，农业区整合现有养殖水面与种植区，旅游区重点开发自然教育、湿地观光的体验项目。 二、区位优势赋能文旅产业发展 该洲距马鞍山主城区仅12公里水路，周边100公里范围内覆盖南京、芜湖等城市群。经评估，项目建成后年接待游客量可达50万人次，主要客源为追求短途生态游的都市家庭及研学团体。目前洲内已形成完整的防洪体系，基础设施改造工程将于2024年汛期前完工。 三、政策支持保障投资可行性 作为国家鼓励类项目，投资者可选择合资、合作或独资模式参与。马鞍山市已将该洲纳入重点生态补偿区域，对符合标准的生态旅游项目给予税收减免。现有万亩速生林被列为市级农业示范基地，为后续林下经济开发提供产业基础。 四、市场定位契合消费升级需求 分析显示，华东地区高品质生态休闲产品存在供给缺口。小黄洲保留原生态江岛风貌，可开发亲子农耕、湿地摄影等特色业态。项目方计划引入专业运营团队，开发四季主题活动，弥补传统景区季节性短板。 目前，洲内已完成土地平整和水系整治，首批招商重点面向康养设施、有机农业等配套领域。相关人士表示，该项目实施将有效提升长江湿地保护水平，同时为区域绿色经济发展提供新范式。

  2025-08-21

有想补充的信息？点我投稿